東関東貿易促進事業協同組合

人材サービス
人材の競争はすなわち企業間の競争であるということは、中国進出の日本企業も例外なく直面しています。
いかにして人材を受け入れ、さらに引き止められるかということは、中国進出の日本企業が関心を払う焦点となっています。
日本式人事管理制度は、どのように「ジョブ ホッピング」という中国大陸に流行っている現実に対応できるでしょうか。

当会は特に以下のような日系企業向けのサービスをご提供いたします。

1、 日系企業向けの人材募集大会
2、 日系企業向けも人材仲介コンサルティング
3、 日系企業向けの人材派遣コンサルティング
4、 日系企業ための特殊人材
5、 日系企業―大学新卒のインターンシップ 実習の斡旋サービス
6、 日系企業、中国大学の巡回募集の手配サービス
7、 人材測定サービス